《组织人事学研究》（CN：62-1116/D）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角
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3.来稿所涉及的课题如属于基金资助项目，应于文题页左下方加以注释，并附基金证书复印件。
4.作者简介包括：姓名、性别、工作单位、工作单位二级部门、职务、职称等，置于文章首页页脚。
5.文章题目不得超过20 个字，尽量不用副标题，不能含有标点符号。
| 一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 | 3831 | 489 |
| 经济管理 | 966 | 84 |
| 文化科学 | 229 | 24 |
| 社会学 | 171 | 23 |
| 哲学宗教 | 59 | 1 |
| 文学 | 12 | 0 |
| 历史地理 | 11 | 1 |
| 自动化与计算机技术 | 7 | 1 |
| 天文地球 | 4 | 0 |
| 轻工技术与工程 | 4 | 0 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 / 政治学 | 3712 | 482 |
| 政治法律 / 中共党史 | 2654 | 387 |
| 政治法律 / 中外政治制度 | 1028 | 91 |
| 经济管理 / 国民经济 | 337 | 36 |
| 经济管理 / 产业经济 | 247 | 23 |
| 经济管理 / 企业管理 | 190 | 21 |
| 经济管理 / 世界经济 | 177 | 6 |
| 文化科学 / 教育学 | 141 | 16 |
| 经济管理 / 劳动经济 | 98 | 13 |
| 经济管理 / 人力资源管理 | 77 | 10 |
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